Процесс кадрового учета длителен и трудозатратен, он требует знания основных типовых форм, утвержденных правил оформления деловых документов, учета нюансов трудового законодательства, Кодекса законов о труде, нормативных актов и постоянного отслеживания изменений в них. Кадровый учет, согласно законодательству Украины — прямая обязанность каждого работодателя, независимо от вида собственности, величины штата сотрудников и финансовых оборотов.

cheklistВ полный комплекс услуг по кадровому делопроизводству входят следующие услуги и предложения:

1 отслеживания, контроля требований трудового законодательства, невыполнение которых грозит материальной, административной и уголовной ответственностью;
2 ведения первичного кадрового документооборота
3 кадрового учета;
4 оформления кадровой документации;
5 подготовки, сдачи обязательных отчетов по персоналу в определенные государственные органы.

Данные кадрового учета лежат в основе расчета заработной платы, непосредственно влияют на правильность расчетов, своевременность выплат. Кадровый учет
Работа любого предприятия предполагает наличие сотрудников, что приводит к необходимости вести учет кадров. Кадровый учет – это одна из ключевых обязанностей работодателя, не зависящая от типа собственности, количества сотрудников и финансовых оборотов предприятия. У большинства работодателей отсутствует определенный опыт в области учета кадровых данных сотрудников, а также необходимые знания по ведению учета кадров в соответствии с требованиями законодательства. Наша компания имеет успешный опыт в решении подобных задач, а также предоставляет спектр различных бухгалтерских услуг, которые включают в себя ведение кадрового учета.
Услуги аутсорсинга стоимость представляемые нашей компанией вы найдете в соответствующем разделе. К спектру услуг, которое обеспечивает бухгалтерия на аутсорсе, относятся следующие:
• составление и контроль учета в соответствии с трудовым законодательством;
• составление и контроль за первичной документацией, касающейся кадров;
• осуществление кадрового учета непосредственно;
• оформление соответствующих документов;
• подготовка отчетов по персоналу для государственных органов.
Контроль за правильным учетом кадров осуществляется специальными контролирующими инстанциями. Зачастую работодатели не могут самостоятельно осуществлять учет такого типа, так как это требует больших временных затрат. В свою очередь бесконтрольный учет кадров может негативно сказаться на работе предприятия (инспекционные проверки могут повлечь за собой штрафы). Именно поэтому мы предоставляем бухгалтерские услуги, которые обеспечат Вашей компании правильное составление документации по ведению учета кадров.
Компания «EllenAudit», оказывает бухгалтерское обслуживание (Киев) на разовом или долгосрочном основании, которое включает различные услуги, например, учет кадров и бухгалтерский учет НДС. Сотрудники нашей компании обладают высоким уровнем компетентности в сфере бухгалтерских услуг, в короткие сроки наладят работу по управлению персоналом, обеспечат полное документальное сопровождение вашей деятельности, окажут консультацию и раскроют интересующие вас вопросы в данной сфере, предоставят формы кадровых документов в соответствии с общепринятыми стандартами, повысят эффективность работы персонала.
Робота нашей компании позволит вам ввести в штат компании нового работника без особых затрат, сократить нагрузку по подготовке кадровых документов, объединить процессы, связанные с управлением персоналом, движением кадров, а также учётом рабочего времени и расчетов с персоналом в единую систему.

Услуги которые включаются:

Первичная документация по вопросам трудового законодательства
Учетные регистры, кадрового делопроизводства
Сдача отчетности (в .т.ч. подготовка)
Стоимость услуги — от 350 грн за каждого наемного сотрудника.

Восстановление учета кадров в Киеве
Стоимость восстановления документов учета от 250 до 1500 грн, в зависимости от количества работников в Компании Заказчика.